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设立编制周转池 引进高层次人才
来源:咸阳市委编办 作者:市委编办 点击数:0 发表时间:2021-02-18
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进一步盘活机构编制资源,提高编制使用效率,满足超、满编市级事业单位引进高层次人才和紧缺专业技人才编制需求。近日,我市印发了《关于市级事业单位使用周转池编制引进人才的实施意见

事业单位人才周转池编制机构编制部门为事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才设立的专项事业编制主要用于高校、医疗卫生、科研、信息技术、文化文物、城乡规划、环境保护、技术推广等面向社会提供公益服务的事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才

事业单位人才周转池编制实行总量控制、计划申请动态流转、循环使用,人走编收、空编置换的管理方式周转池编制使用期限原则上为3年,使用期满后,收回到周转池,重新循环使用

市级事业单位使用周转池编制引进人才的,由其主管部门按要求提出申请、制定人才引进方案;市级人事综合管理部门按照标准进行认定;市委编办提出审核意见;市级事业单位具体实施。周转池编制与被引进人员实行人编捆绑、实名管理、一一对应用编单位出现空编的引进人员调离的,周转池编制收回。

设立编制周转池为事业单位引进高层次人才,是机构编制管理部门盘活机构编制资源的创新性的探索,解决了超编事业单位引进高层次人才“无编可用”的问题。下一步,我们将会同组织、人社部门,按照我市经济社会发展对人才的需求,在使用范围、管理方式等方面不断探索,进一步优化编制资源配备,使有限的编制资源发挥最大的效益。

             

                                                             (周辉、张晨供稿)

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